Alors que le monde professionnel s’oriente de plus en plus vers une transformation digitale accélérée, disposer de compétences numériques solides devient un atout majeur. Nexa Digital School se positionne en 2025 comme une institution phare pour se former aux métiers du digital, particulièrement dans le marketing digital, la cybersécurité, et l’intelligence artificielle. Forte de plus de 30 ans d’expérience, cette école du groupe Eureka Education allie innovation technologique et pédagogie immersive. Avec ses multiples campus, un mode d’apprentissage en alternance très prisé, et des certifications digitales reconnues, Nexa propose un cadre idéal pour une carrière digitale durable. Sa capacité à intégrer des outils professionnels de pointe et à s’adapter aux besoins du marché fait de cette école numérique une véritable référence pour les étudiants souhaitant conjuguer éducation supérieure et immersion en entreprise. Découvrez pourquoi Nexa Digital School est la destination incontournable en 2025 pour bâtir un futur prometteur dans l’univers numérique.
Une expertise pédagogique et un écosystème solide pour une formation digitale innovante
Nexa Digital School puise sa force dans une expertise accumulée depuis trois décennies, l’ayant précédemment connue sous le nom de Doranco. Cette expérience confère à l’école une maîtrise approfondie des enjeux digitaux qui évoluent rapidement. Au sein du groupe Eureka Education, Nexa bénéficie d’un ancrage fort dans l’enseignement supérieur français, garantissant des dispositifs de formation optimisés et validés. La certification Qualiopi détenue par l’école atteste de la qualité irréprochable de ses processus pédagogiques, renforçant la reconnaissance institutionnelle de ses cursus.
Implantée sur six campus majeurs à Paris, Bordeaux, Lille, Nantes, Lyon et Marseille, l’école numérique déploie une offre de formation souple, combinant présentiel et apprentissage en ligne. Cette hybridation permet à des étudiants répartis partout en France, voire à l’international, de bénéficier d’une pédagogie innovante intégrant la technologie numérique dans chaque étape du parcours. Par exemple, les cours à distance sont accessibles via une plateforme interactive où étudiants et formateurs interagissent en temps réel, favorisant l’échange et la dynamique d’apprentissage.
La pédagogie de Nexa s’appuie sur un modèle orienté vers la pratique, à travers des bootcamps dès la première année, des projets concrets en conditions réelles et une large plateforme e-learning disponible 24h/24. Cette immersion progressive dans le milieu professionnel est renforcée par la présence d’experts en activité qui partagent leur expérience et leurs méthodes adaptées aux dernières tendances du digital.
- Certification digitale reconnue RNCP à chaque niveau
- Utilisation des outils professionnels leaders du secteur (Google Ads, Facebook Business Manager, Suite Adobe)
- Accompagnement personnalisé et suivi pédagogique rapproché
- Alternance intégrée pour une mise en pratique immédiate
- Interactivité constante via plateformes de streaming et chat
| Campus | Modalités d’enseignement | Spécificités |
|---|---|---|
| Paris | Présentiel et en ligne | Pôle d’excellence en cybersécurité |
| Bordeaux | Alternance et e-learning | Focus sur marketing digital et community management |
| Lille | Présentiel et distanciel | Programme renforcé en data analytics |
| Nantes | Full digital | Ateliers innovants et projets collaboratifs |
| Lyon | Alternance | Partenariats avec startups |
| Marseille | Présentiel | Laboratoire tech et innovation |
Des cursus adaptés : du socle Bac+2 à l’expertise Bac+5 en marketing digital
La formation digitale chez Nexa est conçue pour accompagner l’étudiant tout au long de son parcours, en adaptant le contenu et la complexité des enseignements à son niveau et ses ambitions. Le Bac+2 en communication digitale constitue la première étape, où les fondamentaux du numérique sont maîtrisés. L’objectif est d’apporter des bases solides en graphisme, communication digitale et outillage numérique.
Cette première phase permet d’accéder aux métiers d’assistant marketing digital, community manager junior, ou chargé de communication digitale, grâce notamment à la pratique intensive et à des projets immersifs. Ce socle est également un tremplin vers un approfondissement des compétences en Bac+3, accessible après ce premier diplôme.
Le Bachelor Marketing Digital, dispensé en 1 an après un Bac+2, garantit une expertise en techniques avancées comme le SEO (référencement naturel), SEA (publicité en ligne), la stratégie social media, le content marketing et l’analyse de données. Les étudiants deviennent opérationnels rapidement en entreprise, transformant la théorie en résultats concrets grâce à l’alternance.
Au sommet du cursus, le mastère Responsable Marketing Digital (Bac+5) prépare les futurs cadres à piloter des stratégies digitales complexes et innovantes. Les compétences développées incluent le leadership, la gestion de projet, l’intégration des dernières technologies comme l’intelligence artificielle ou la cybersécurité, afin d’optimiser le retour sur investissement des actions marketing.
- Bac+2 : Fondamentaux en communication et graphisme digital
- Bac+3 : Spécialisation en marketing digital et community management
- Bac+5 : Expertise stratégique et management digital
- Intégration de technologies émergentes et IA
- Projets en entreprise dès la première année
| Niveau | Durée | Compétences clés développées | Métiers visés |
|---|---|---|---|
| Bac+2 | 2 ans | Bases de la communication digitale, graphisme, outils numériques | Assistant marketing digital, community manager junior |
| Bac+3 | 1 an | SEO/SEA, social media, content marketing, analytics | Community manager, traffic manager, chargé de projet digital |
| Bac+5 | 2 ans | Gestion de projet, leadership, intégration IA & cybersécurité | Responsable marketing digital, consultant senior, directeur marketing |
L’alternance au cœur de la formation : un levier d’insertion professionnelle puissant
L’apprentissage en alternance est un pilier fondamental chez Nexa Digital School. En mêlant régulièrement immersion professionnelle et temps de formation théorique, l’étudiant bénéficie d’une montée en compétences rapide dans un cadre sécurisé. Le rythme privilégié est souvent de trois semaines en entreprise suivies d’une semaine à l’école, permettant une application immédiate des connaissances en contexte réel.
Cette organisation favorise un contact durable avec l’écosystème professionnel grâce au réseau impressionnant de plus de 1200 entreprises partenaires. Ce réseau couvre une gamme étendue de secteurs allant des start-ups aux grands groupes, en passant par des agences spécialisées. Une vaste palette d’opportunités est ainsi accessible aux étudiants, qu’ils souhaitent privilégier la créativité, la technologie ou la gestion de projets.
Les avantages concrets de l’alternance sont nombreux :
- Financement complet des frais de scolarité par l’entreprise d’accueil
- Statut de salarié avec droits sociaux, couverture et congés payés
- Rémunération progressive en fonction de l’âge et du niveau d’études
- Adaptation des cursus aux exigences professionnelles spécifiques
- Accompagnement personnalisé pour trouver un contrat adapté
Un résumé clair du fonctionnement de l’alternance permet de mieux apprécier ses bénéfices :
| Avantages | Description |
|---|---|
| Financement intégral | L’entreprise prend en charge tous les frais de scolarité, supprimant les barrières financières |
| Expérience terrain | Immersion concrète dans des projets digitaux réels dès les premières semaines |
| Réseau professionnel | Connexion avec plus de 1200 entreprises permettant de multiples débouchés |
| Statut de salarié | Accès aux droits sociaux, congés payés et protections des travailleurs |
| Accompagnement dédié | Suivi personnalisé pour aligner formation et objectifs professionnels |
Une insertion professionnelle rapide grâce à une formation digitale en phase avec les besoins du marché
Le marché de l’emploi digital, dynamique et en constante évolution, récompense les profils formés à Nexa Digital School par des opportunités variées et attractives. Que ce soit dans des agences spécialisées, des start-ups innovantes ou au sein de grandes entreprises en transformation numérique, le vivier d’offres est important. La diversité des métiers accessibles reflète la polyvalence des compétences développées durant la formation.
Parmi les postes occupés par les diplômés, on retrouve :
- Consultant SEO spécialisé pour améliorer la visibilité des entreprises
- Traffic manager orchestrant les campagnes d’acquisition digitale
- Chef de projet digital coordonnant les initiatives tech et marketing
- Social media manager pilotant les stratégies sur les réseaux sociaux
Le secteur digital assure une grille salariale attractive avec des salaires d’entrée dépassant souvent les 28 000 € bruts annuels, pouvant s’élever au-delà de 60 000 € pour des profils expérimentés ou en charge de management. Certains diplômés choisissent également la voie de l’entrepreneuriat ou du freelancing, créant ainsi un écosystème de talents agile et innovant.
Les statistiques d’insertion témoignent de la pertinence de Nexa dans ce domaine. Jusqu’à 92% des étudiants trouvent un emploi en moins de six mois après obtention de leur diplôme, illustrant un excellent alignement entre l’offre de formation et les attentes du marché.
| Indicateur | Valeur |
|---|---|
| Taux d’insertion en emploi sous 6 mois | 85% – 92% |
| Salaire annuel moyens débutants | 28 000€ – 35 000€ brut |
| Salaires expérimentés | 45 000€ – 60 000€ brut |
| Nombre d’entreprises partenaires | 1200+ |
Modalités d’admission, financement et accompagnement pour intégrer Nexa Digital School
Entrer à Nexa Digital School n’est pas qu’une formalité : le processus d’admission est pensé pour garantir l’adéquation avec les besoins et la motivation des candidats. Selon le niveau visé, les modalités peuvent varier. En règle générale, un bac général, technologique ou professionnel est requis pour accéder au Bac+2, tandis que des admissions spécifiques avec entretien sont prévues pour les Bachelor et Mastère.
Après un premier tri basé sur dossier scolaire et lettre de motivation, les candidats sont invités à passer un entretien individuel couplé à un test d’admission. Ces étapes visent à évaluer à la fois les compétences, le projet professionnel et la capacité d’adaptation aux exigences du monde digital.
Une véritable force de Nexa réside dans son modèle de financement par alternance. Les étudiants en contrat d’apprentissage n’ont aucun frais de scolarité à assumer, leur formation étant intégralement prise en charge par l’entreprise d’accueil. Ce système rend accessible l’éducation supérieure sans contrainte financière.
- Dossier scolaire et lettre de motivation à soumettre en ligne
- Entretien individuel et test d’admission rigoureux
- Absence de frais de scolarité grâce à l’alternance
- Accompagnement dans la recherche d’entreprise d’accueil
- Options de formation initiale, apprentissage et professionnalisation
L’accompagnement ne s’arrête pas aux portes de l’admission : un coordinateur dédié suit l’étudiant durant toute sa formation, veillant à l’articulation entre formation théorique et missions en entreprise. Ce suivi est clé pour assurer la réussite et faciliter une insertion professionnelle sereine.
